在以前的印象中,企业就是一个工作的场所,你付出劳力或脑力来换取自己生活必须的资金,这只是一种等价交换而已,而现在自己对企业却有一个全新的认识。之前看过一篇关于马云的报道,讲的是他对于自己离职的员工的态度。阿里内部有一部分的**人员的人可能都是几进几出阿里的,为什么会这样?甚至有很多**的公司会给他们离职的员工办联谊会,这又是为什么呢?离职了不就该是和自己的老东家老死不相往来当初有多爱说不定现在就有多恨,不是吗?这大概是我们以前的老思想了吧,现在当我们在一家公司工作了一定时间后说没有感情那是假的,特别是这家公司的企业文化又那么让您认同,而喜有沃的企业文化是较吸引我的家人文化。工作时你面对的是来自很多地方的同事,生活习惯等的不同会让我们有些许的矛盾,可是和自己家的亲人还有矛盾呢,何况是之前不认识的陌生人呢?但是一天24小时,除去睡觉的时间,我们至少有八个小时是和我们身边的同事一起度过的,那么工作的氛围便对我们影响很大。喜有沃不锈钢一直坚持的就是家人文化,同事之间就是没有血缘的家人关系,工作中你遇到问题了有人分享给你经验帮你解决,生活中遇到困惑时有人帮你解惑,遇到困难大家一起想办法,不是家人但却胜似家人。这就是较较吸引我的企业文化,也是我的那些离开的朋友们也会时时刻刻关注喜有沃的原因,家人文化让我们的心连在一起。